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2018年市级机关纪检监察工作要点
发布时间:18-03-27浏览次数:(480

        

 

 

中共宜兴市市级机关纪律检查工作委员会

 

宜机纪〔20181

                                                         

 

2018年市级机关纪检监察工作要点

 

 

2018年市级机关纪检监察工作的指导思想和总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大精神,按照中央、省市纪委全会及市委的部署要求,严肃党的政治纪律,加强廉政教育,强化监督执纪,夯实廉政责任,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,营造机关风清气正、勤政廉政的良好氛围,为建设强富美高新宜兴提供坚强的纪律保证。

一、严明政治纪律,坚持把党的政治建设摆在首位

1、严守党的政治纪律和政治规矩。政治纪律和政治规矩是最重要、最核心的纪律要求。直属党组织要教育引导市级机关党员干部牢固树立“四个意识”,坚定执行党的政治路线,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导。

2、严肃党内政治生活。开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优良传统和政治优势,也是加强党的政治建设的重要体现。直属党组织要引导市级机关党员干部严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持以党章为根本遵循,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的良好政治生态,提高直属党组织贯彻市委重大决策部署的执行力。

二、加强廉政教育,切实增强纪律规矩意识

3、强化经常性纪律教育。直属党组织要突出党章的学习教育,真正让党章深入人心;要突出纪律处分条例、问责条例、党内监督条例的学习,引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,今年将举办“学党章守党纪”知识竞赛。加强典型案例的警示教育,引导机关党员干部增强纪律规矩意识,筑牢防腐拒变的思想防线,机关纪工委将汇编下发典型案例《警钟声声》。继续加强“清风伴耳廉洁传家”廉政诗文朗读音频的宣传,进一步传播清风正气,夯实廉洁从政的思想道德基础。

4、精心组织清风课堂。直属党组织要继续运用好清风课堂这一载体,结合部门党风廉政建设的实际情况,有针对性地加强机关党员干部的党风廉政教育。要通过观看一部廉政短片、剖析一个典型案例、学习一些党纪法规、畅谈一番体会感悟、诵读一篇廉政美文、开展一次廉政宣誓(或签名)等流程,每年规范上好2次清风课堂,并做好年度计划的上报、相关资料的收集整理,同时倡导党员人数相对较少的直属党组织联合开设清风课堂。机关纪工委将组织对直属党组织清风课堂进行旁听,同时依托党员轮训开设市级机关清风课堂。

5、持续推进机关廉政文化建设。继续推进“一牌、一墙、一栏、一角、一课堂、一活动、一标识、一制度”等为主要内容的机关廉政文化建设,营造浓厚的廉政氛围;同时市级机关将开展“家书传情  家风润德”主题活动,以征集家书、讲述家书背后的故事、朗读家书等一系列活动,引导机关党员干部注重家风建设。12月份将组织开展2018年度直属党组织廉政文化建设美篇展示。

三、强化监督检查,持之以恒抓好作风建设

6抓好日常监督。以重大节日为节点,以公款吃喝、节日腐败为重点,严肃查纠各类顶风违纪行为。持续加强对市级机关党员干部遵守党章党规党纪情况的监督,严肃党的纪律。直属党组织要加强对本支部党员干部的日常监督,要从小事抓起,从细节管起,及早发现问题,制订相应措施,加强整改落实,引导机关党员干部严守中央八项规定精神,切实提升工作效能,以钉钉子精神持续推进作风建设。

7、强化专项监督。今年将针对直属党组织廉政文化建设情况、监督执纪第一种形态的运用情况等开展专项督查,及时了解和发现问题,督促整改落实。指导和督促直属党组织排摸廉政风险点和存在问题,健全完善制度,夯实举措,切实加强廉政风险防控,健全岗位廉政风险防范机制。

四、坚持挺纪在前,强力开展执纪审查工作

8、加大执纪审查力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,保持惩治腐败的高压态势。紧盯重点领域和关键环节,加大对群众身边腐败问题的查处力度。紧盯违反“六项纪律”和中央八项规定精神的行为,发现一起,查处一起,从严开展执纪审查,维护纪律的严肃性。

9、精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人,把纪律规矩挺在前面,提高发现违纪违规问题的能力,抓早抓小,防微杜渐,真正体现党组织的关心爱护。直属党组织要压实责任,突出预防在先,抓早抓小,及时发现机关党员干部的苗头性问题,用好用足第一种形态,健全党组织提醒谈话、诫勉谈话和定期约谈制度,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,不断引导机关党员干部坚持道德高线、守住纪律底线

10、坚持治标治本并重。把个案整改与系统防范、源头治理结合起来,督促近几年违纪违法案件多发的直属党组织认真剖析发案原因,查找制度管理漏洞,有的放矢地进行源头治理,不断健全教育宣传、常态督查、源头防控、责任追究等工作机制,扎紧扎牢制度篱笆,不断压缩消极腐败现象生存空间,铲除腐败问题滋生的土壤。

五、压实两个责任,深入推进党风廉政建设

11、明确廉政责任。修订完善责任清单,排查梳理问题清单,研究制定整改清单,全面加强机关党风廉政建设工作。全面落实两个责任,协助党工委与直属机关党组织签订《党风廉政建设责任书》,实施直属党组织书记任前履职谈话制度,进一步明确党组织书记作为直属党组织党风廉政建设第一责任人的职责。直属党组织要围绕党风廉政建设年度工作和责任书具体内容抓好任务分解,加强责任传导,完善责任落实体系。

12、加强责任考核。继续对直属党组织落实党风廉政建设责任情况进行半年度和全年度检查,以考核促工作、促责任落实。对直属党组织不认真履行责任,导致不正之风长期滋生蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,将约谈支部书记,并严肃追究责任。

 

              中共宜兴市市级机关纪律检查工作委员会

2018326

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